Организация работы швейного производства с «нуля»; Руководство деятельностью фабрики, перспективное планирование развития фабрики. Формирование штата сотрудников. Ведение переговоров на разных уровнях, банками, заказчиками, поставщиками комплектующих. Контроль соблюдение подчиненными правил внутреннего трудового распорядка и всех корпоративных стандартов, четкое выполнение должностных обязанностей, соблюдение бизнес-процесса. Контроль своевременность экспорт импорта