Руководитель службы поддержки

Холдинг «Аэропорты Регионов»

Руководитель службы поддержки

Екатеринбург, Машинная улица, 44к1

Метро: Ботаническая

Описание вакансии

Позиция находится в аккредитованной ИТ компании "Авиакод" (входит в холдинг "Аэропорты Регионов"), которая занимается разработкой, внедрением и продажей современных решений для авиационной отрасли. Мы стремимся сделать наши продукты по-авиационному надежными, по ИТ-шному современными и, главное, полезными для наших пользователей – аэропортов и авиакомпаний. Всё это становится возможным благодаря наличию у команды глубокой экспертизы как в области понимания технологических процессов у аэропортов и авиакомпаний, так и в области создания цифровых продуктов. На текущий день широко распространены (используются более чем в 54 аэропортах и 13 авиакомпаниях из 5 стран) два наших коммерческих продукта: BAGS поиск (инциденты с багажом) и ARCute (для стоек регистрации и выходов на посадку).

Какие задачи стоят

  • С нуля спроектировать и запустить централизованную службу поддержки клиентов 24/7 (процессы, роли/уровни L1–L2, регламенты, зоны ответственности, KPI/метрики).
  • Определить и внедрить операционную модель 24/7 (сменность/дежурства, правила передачи смен, порядок информирования и эскалаций).
  • Создать и развивать центр мониторинга (NOC/Monitoring) по продуктам у клиентов: наблюдаемость, алерты, дашборды, журнал событий, проактивное выявление проблем, своевременное решение, эскалация.
  • Сделать службу поддержки единой точкой контакта (SPOC) для клиентов по всем продуктам: прием обращений, коммуникации, информирование о статусах, контроль закрытия.
  • Выстроить процессы управления Инцидента/Запросами/Проблемами: классификация обращений, их приоритизация, маршрутизация, эскалации в продуктовые/инженерные команды.
  • Обеспечить выполнение SLA по договорам, включая контроль рисков штрафов: мониторинг соблюдения, отчётность, корректирующие мероприятия, улучшение процессов/взаимодействий.
  • Организовать, работу службы так чтобы она не только фиксировала обращения, но и закрывала часть запросов/инцидентов самостоятельно, и доля самостоятельно закрываемых обращений планово росла за счёт: базы знаний, обучения, доступа к диагностическим инструментам.
  • Организовать “путь зрелости” инженеров поддержки: эволюция компетенций от L1 к L2 (диагностика, типовые исправления/обходные решения, уверенная работа с логами/мониторингом/интеграциями).
  • Выбрать и внедрить новую систему Service Desk.
  • Организовать базу знаний и документацию поддержки: инструкции, чек-листы, шаблоны коммуникации, актуализация при релизах.
  • Выстроить взаимодействие с продуктовыми командами: правила эскалаций, окна работ/релизов, OLA/внутренние SLA, единые коммуникации по инцидентам.
  • Нанимать, обучать и управлять командой: подбор 4 инженеров, адаптация, наставничество, контроль качества, оценка эффективности, планирование графиков, развитие.
  • Обеспечить погружение в продукты (лично + команда) и поддержку продуктов: BAGS поиск - розыск багажа; BAGS ID - киоски самостоятельной регистрации; ARPax Control - контроль прохода пассажиров в «чистую» зону и на выходы на посадку; ARCute - платформа общего доступа для регистрации пассажиров разных авиакомпаний на одной стойке параллельно.

Что мы ждем от вас:

  • Опыт руководства службой техподдержки / сервис-деском / эксплуатацией / NOC (желательно B2B/enterprise).
  • Опыт работы с SLA/OLA и инцидентами, включая организацию эскалаций, отчётность, управление просрочками и рисками штрафов.
  • Опыт построения ИТ процессов поддержки и улучшений.
  • Опыт управления людьми: найм, обучение, наставничество, расписания/смены/дежурства, контроль качества, оценка эффективности.
  • Техническая грамотность: понимание веб/клиент‑серверных систем, интеграций/API, логов и мониторинга; умение организовать диагностику и L2-поддержку.
  • Сильные коммуникации с заказчиками: стресс‑коммуникации при инцидентах, управление ожиданиями, поддержание доверия, конструктивное взаимодействие с продуктовой командой.

Будет плюсом

  • Запуск поддержки 24/7 и/или построение службы “с нуля”.
  • Опыт внедрения/замены Service Desk.
  • Практика внедрения мониторинга/наблюдаемости (Grafana/Zabbix/Prometheus/ELK/Graylog/др.) на уровне владельца процесса.
  • ITIL/ITSM в прикладном виде.

Мы предлагаем

  • Интересный проект.
  • Конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования).
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Место работы: современный офис на ул. Машинной, 44/1 (возможен гибрид или удаленка).
  • Корпоративная программа ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь.

Мы будем рады заинтересованности в нашей вакансии!

Навыки
  • Техническая поддержка
  • Руководство коллективом
  • Управление процессами
  • ITIL
  • ITSM
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Туту
  • Екатеринбург

  • Не указана

Рекомендуем
Аптрейд
  • Екатеринбург

  • до 70000 RUR

Рекомендуем
Carbon Soft
  • Екатеринбург

  • до 300000 RUR

Рекомендуем
Т Плюс
  • Екатеринбург

  • до 180000 RUR

Россети Урал
  • Екатеринбург

  • до 150000 RUR

Контур
  • Екатеринбург

  • от 90000 RUR

Техноком-Инвест

Руководитель сервиса СТО

Техноком-Инвест

  • Екатеринбург

  • от 100000 RUR

КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)

Начальник отдела администрирования информационных систем

КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)

  • Екатеринбург

  • от 100000 RUR

Нави Групп
  • Екатеринбург

  • от 120000 RUR

Свяжина Екатерина Владимировна

Операционный директор (COO)

Свяжина Екатерина Владимировна

  • Екатеринбург

  • от 120000 RUR

Уралбиофарм
  • Екатеринбург

  • от 120000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию