Менеджер по привлечению ЮЛ

Важно: Обязательно наличие опыта работы в банковской сфере на аналогичной должности.

Обязанности:

• Опыт активных продаж корпоративным клиентам (малый, средний или крупный бизнес) — от 1 года.
• Успешный опыт привлечения новых юридических лиц на банковское обслуживание.
• Навыки «холодного» привлечения клиентов: первичные звонки, электронные касания, инициирование контакта, запись на встречи.
• Умение выстраивать воронку продаж, работать с лидами, приоритизировать клиентов и доводить сделки до закрытия.
• Опыт прямых B2B-продаж сложных технологических или банковских решений юридическим лицам.
• Умение выстраивать и развивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами.
• Навыки ведения полного цикла сделки в B2B: от холодного контакта до подписания договора и сопровождения.
• Навыки проведения переговоров, «холодных» звонков, презентаций, встреч.
• Умение выявлять потребности бизнеса и предлагать релевантные банковские решения.
• Знание основных банковских продуктов для юрлиц: расчетно-кассовое обслуживание, депозиты, зарплатный проект, кредитование, гарантии, эквайринг и др.
• Знание CRM-систем, Outlook, Colvir (желательно) и уверенное владение ПК.
• Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция).

• Высшее/средне-специальное образование;

• Опыт работы в сфере активных продаж B2B, FMCG;

• Умение вести переговоры и успешно преодолевать возражения;

• Презентабельный внешний вид;

• Уверенная грамотная речь;

• Мобильность, готовность к разъездному характеру работы;