Специалист отдела ценообразования

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду " Специалист отдела ценообразования"

Обязанности:

• Формирование ценовой политики: проведение комплексного анализа рынка и мониторинг конкурентной среды для расчета оптимальных розничных цен по товарным категориям.
• Управление доходностью: обеспечение баланса между конкурентоспособностью цен и целевой рентабельностью бизнеса.
• Операционная работа: загрузка прайс-листов и акционных предложений в систему, внесение корректировок, оформление и обработка уценок.
• Взаимодействие с розницей: оперативная обработка запросов от магазинов и торговых точек по вопросам ценообразования.
• Аналитическая отчетность: подготовка регулярной управленческой отчетности и визуализация ключевых показателей эффективности (KPI) для коммерческого департамента.

Требования:

• Образование: высшее (профильное экономическое, финансовое или коммерческое образование будет преимуществом).
• Hard Skills: уверенное владение MS Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими массивами данных, понимание макросов) и знание 1С.
• Опыт: опыт работы от 1 года (опыт именно в ценообразовании станет вашим преимуществом).
• Личные качества: скрупулезность, аккуратность в работе с цифрами, готовность к режиму многозадачности и высокая скорость обработки информации.

Условия:

• Стабильность: работа в крупнейшем федеральном холдинге-производителе с официальным трудоустройством по ТК РФ и «белой» заработной платой.
• График: пятидневная рабочая неделя (5/2) с 08:00 до 17:00.
• Офис: работа в современном комфортабельном офисе (ст. м. Каховская/Нагорная).
• Развитие: профессиональное введение в должность, обучение в период адаптации и реальные карьерные перспективы.
• Бонусы: компенсация мобильной связи; скидки на товары компании и услуги партнеров (СберЗдоровье, фитнес, обучение на LERNA.RU, предложения от застройщиков); новогодние подарки для детей сотрудников

Уважаемый соискатель!

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.