Ведущий инженер тендерного отдела

Чем предстоит заниматься:

• Запуском процесса согласования договоров и дополнительных соглашений;
• Контролем процесса согласования документов;
• Загрузкой коммерческих предложений от подрядчиков для проверки СДО компании, контролем согласования и т.п;
• Распределением задач на сотрудников департамента и контроль их исполнения;
• Оперативным взаимодействие с контрагентами (подрядчиками) и партнерами компании;
• Сбором необходимой информации, подготовкой аналитики;
• Обеспечением участие в тендерах специализированных компаний;
• Проведением процедуры тендера по выбору подрядчиков;
• Организацией встреч с потенциальными победителями для обсуждения коммерческих условий;
• Подготовкой и аналитикой оценочных таблиц;
• Контролем предоставления всех необходимых документов от потенциального исполнителя;
• ​​​​ Организацией процесса по урегулированию разногласий к договору;
• Контролем заключения договоров и дополнительных соглашений.

Чего мы ждем:

• Опыт работы сфере жилого/гражданского строительства, особенно опыт от застройщика будет преимуществом, знание полного цикла строительства, опыт в сфере крупного промышленного строительства также будет нам интересен;
• Опыт работы с проектной и рабочей документацией;
• Опыт работы от 2х лет в ТЕНДЕРНОМ отделе; отличное знание строительно-монтажных работ;
• Опыт работы с подрядными организациями на всем виды СМР;
• Понимание процессов проведения тендерных процедур, опыт работы на электронной торговой площадке;
• Базовое знание Эксель (основные формулы), 1С будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в федеральной девелоперской компании (ТОП-1 застройщиков по Тюменской области и ТОП-10 в РФ по объёмам текущего строительства);
• Возможность внутреннего и внешнего обучения с целью профессионального развития;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Официальная фиксированная часть + KPI;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании;
• Наставничество на период испытательного срока;
• Масштабные корпоративные мероприятия;
• Постоянные объемы, большой земельный банк, объекты в черте города;
• Корпоративную систему скидок на приобретение жилья.