Операционный директор (управление производством)

Кабельный завод Кабэкс приглашает операционного директора

"Кабельный завод Кабэкс" - современное, технологически развитое предприятие по производству кабельно-проводниковой продукции, производящейся в соответствии с современными стандартами качества.

Более 23 лет на рынке кабельно-проводниковой продукции. На заводе трудится более 800 сотрудников, ассортимент насчитывает более 3 000 типоразмеров кабеля и провода.

Ключевые задачи:

Создает и поддерживает культуру эффективного производства, сфокусированную как внутреннего, так и внешнего клиента;

Отвечает за разработку, внедрение и реализацию стратегии производства, управление четырьмя производственными площадками;

Отвечает за полноту и своевременность исполнения заказов, за качество производимой продукции и ее конкурентоспособность;

Управляет затратами с постоянным фокусом на снижение потерь;

Фокус на внедрение инноваций, автоматизации в процессах и на разработку новых видов продукции.

Уровень подчинения

Генеральному директору

Что для этого требуется:

Высоко развитые Soft skills, умение создавать эффективное взаимодействие, атмосферу доверия и вовлечения от рабочего до топ-менеджера;

Высшее экономическое/ финансовое/ техническое образование;

Успешный опыт работы в области стратегического, тактического и операционного менеджмента в крупных производственных компаниях от 3 лет с пропускной способностью от 15 млрд. руб./год, с несколькими удаленными подразделениями (заводами);

Опыт построения системы управления операционной деятельностью компании;

Опыт эффективного руководства командой с территориально распределенными подразделениями;

Понимание производственного процесса, владение инструментами контроля и развития производственного бизнеса;

Финансовая грамотность, «любовь к цифрам»;

Опыт построения и автоматизации бизнес-процессов;

Системное мышление, лидерство, нацеленность на результат, амбициозность, организаторские способности, работа в команде.

Что мы предлагаем:

Работу в успешной производственной компании, интересные и амбициозные задачи;

Динамичную корпоративную среду;

Служебный автомобиль;

При релокации предоставление служебной квартиры;

Место работы - г. Ревда, командировки г. Кунгур;

Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании.