Старший бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

• выполняет работу по ведению бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда - начисление заработной платы сотрудникам 110 человек (оклад , тарифные ставки, сдельная оплата), расчет премий и надбавок, компенсаций, отпускных, больничных, командировочных и иных выплат; участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
• осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке;
• осуществляет расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам, постановлениям, заявлениям; оформление расчетных листов, подготовка платежных ведомостей;
• производит составление и сдачу налоговой и статистической отчетности по заработной плате;
• отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;
• производит начисление налогов, возникающих на данном участке;
• обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета;
• подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления и сдачи отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; - выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Требования:

Знание:

• законодательных актов, постановлений, распоряжений, приказов, руководящих, методических и нормативных материалов по бухгалтерскому и налоговому учету заработной платы;
• форм и методов бухгалтерского учета Организации;
• план и корреспонденцию счетов;
• организации документооборота по участкам бухгалтерского учета;
• порядка документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с учетом заработной платы.

• работа в стабильно развивающейся компании - лидере на рынке по производству спортивной одежды;
• оформление согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы;
• график работы 5/2;
• дружный коллектив, благоприятная атмосфера;
• возможность приобретать продукцию компании со скидкой.