Специалист по оценке и развитию поставщиков

Георгиевск, Октябрьская улица, 148

Показать контакты

Описание вакансии

Вам предстоит:

Оценка и одобрение производителей/поставщиков сырья и материалов по совокупности критериев: стабильность качества поставок, результат проведенного аудита, проведение корректирующих действий в случае несоответствий, выявленных в ходе аудита;
Участие в разработке спецификаций на поставляемое сырье, материалы;
Контроль, утверждение спецификаций с поставщиком;
Подготовка аналитики качества поставок СИМ по направлению Детское питание;
Исследование сырья в сторонних лабораториях и испытания на линии сырья и материалов;
Переписка с поставщиками по качеству утвержденного сырья, проведение оценку новых поставщиков СИМ;
Проведение аудитов производств Поставщика на соответствие требований Компании, оценка системы Поставщика;
Ведение, актуализация реестра одобренных поставщиков;
Подготовка промежуточных отчеты уровня качества/безопасности поставок, по несоответствиям поставок.

Для нас важны

Высшее образование, желательно технологическое/химическое или в области менеджмента качества;
Приветствуется опыт работы в системе менеджмента качества в пищевой промышленности от 1 года;
Знание основ технологических процессов производства пищевой продукции;
Знание принципов основных Технических Регламентов ТС к пищевой продукции, НАССР и санитарии пищевого производства (GMP);
Опыт проведения аудитов;
Уверенный пользователь ПК и MS Office.

Условия:

Мы предлагаем:
Офис г. Георгиевск, ул. Октябрьская д. 148;
График работы 5/2 8.00-17.00 или 9.00-18.00;
АКЦИЮ "ПРИВЕДИ ДРУГА": ЗА КАЖДОГО ПРИВЕДЕННОГО ВАМИ НОВИЧКА ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ 17200 gross;
Участие в программе лояльность BestBenefits- дополнительная мотивация от партнёров (агрегатор скидок на онлайн-сервисы, образовательные платформы, покупки в магазинах партнёров, доставку еды, страхование и мед. услуги, фитнес, бронирование путешествий, выгодные тарифы связи и многое другое);
Корпоративный транспорт;
Интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста;
100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;
Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
Программа заботы о сотрудниках, которая включает эмоциональную поддержку, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность.
Возможность профессионального и карьерного роста.