Заместитель руководителя аппарата

Обязанности:

• Участвует в осуществлении в отношении работников аппарата непосредственного контроля за:
• надлежащим и своевременным выполнением решений коллегии Контрольно-счетной палаты, поручений, приказов и распоряжений председателя Контрольно-счетной палаты за исключением незаконных;
• соблюдением Этического Кодекса работников Контрольно-счетной палаты Томской области;
• надлежащим исполнением обязанностей государственного гражданского служащего, установленных статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
• соблюдением требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• соблюдением порядка обработки персональных данных граждан (гражданских служащих), доступ к которым был получен в связи с исполнением должностных обязанностей.
• Участвует в координации работы структурных подразделений Контрольно-счетной палаты и сотрудников аппарата Контрольно-счетной палаты по обеспечению:
• исполнения полномочий лицами, замещающими в Контрольно-счетной палате государственные должности Томской области;
• исполнения требований пожарной безопасности;
• исполнения требований охраны труда;
• реализации мероприятий по вопросам мобилизационной подготовки в рамках компетенции Контрольно-счетной палаты, а также ведению воинского учета и учета лиц, подлежащих бронированию;
• ведения Архива Контрольно-счетной палаты;
• ведения дел в соответствии с утвержденной в Контрольно-счетной палате номенклатурой дел;
• эксплуатации помещений Контрольно-счетной палаты в соответствии с санитарными нормами и правилами;
• разработки документов, регламентирующих вопросы внутренней деятельности Контрольно-счетной палаты, и их актуализации;
• - ведения документооборота и делопроизводства, кадровой работы в отношении работников аппарата Контрольно-счетной палаты, а также документационного обеспечения трудовой деятельности лиц, замещающих в Контрольно-счетной палате государственные должности Томской области;
• реализации функций в сфере профилактики коррупционных и иных правонарушений;
• текущего или капитального ремонта помещений Контрольно-счетной палаты.
• Участвует в работе по взаимодействию Контрольно-счетной палаты:
• с контрольно-счетными органами субъектов Российской Федерации и Счетной палатой Российской Федерации в рамках Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате Российской Федерации;
• с муниципальными контрольно-счетными органами Томской области в рамках заключенных соглашений;
• с аппаратом Законодательной Думы Томской области;
• с Администрацией Томской области;
• с исполнительными органами Томской области;
• с органами местного самоуправления Томской области;
• с иными лицами в рамках полномочий Контрольно-счетной палаты.

• Наличие высшего образования (специалитет, магистратура) по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
• Наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Государственная гражданская служба, трудоустройство в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

социальные гарантии, предусмотренные действующим законодательством;

ненормированный рабочий день.