Менеджер по кадровому делопроизводству

Дорожно-строительная компания открывает вакансию менеджера по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локально-нормативными актами компании (формирование и ведение личных дел работников, ведение табеля учета рабочего времени, заполнение график работы; составление графика отпусков, оформление отпусков, составление приказов на вахту, служебные поездки и т.п.);
• Сбор персонала для комплектации вахт, обзвон как действующих сотрудников, так и "кадрового резерва";
• Приобретение авиа и ж/д билетов для проезда вахтовиков от места жительства до места работы и обратно;
• Ведение графика перевахтовки сотрудников;
• Подбор массового персонала;
• Сдача отчетов ЕФС-1 (подраздел 1.1), СТАЖ, «Работа в России», статистика и т.п.;
• Взаимодействие с ОСФР, Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Белгородской области, Центр занятости и т.п.;
• Выполнение поручений вышестоящих руководителей.

Требования:

• Высшее/среднее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Знание 1С: ЗУП 8.3;
• Опыт работы с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Испытательный срок- 3месяца;
• Белая ЗП;
• Ур-нь ЗП во время испытательного срока: 80000 тыс. руб (на руки), после : 85000 тыс. руб. (на руки);
• 5-дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, в пятницу до 16-45.