Мастер участка по ремонту механооборудования ГПМ

• Руководство персоналом слесарей по ремонту ПС, ведение табельного учета, организация ремонтных и аварийно-ремонтных работ, обеспечение безаварийной и надежной работы грузоподъемного оборудования. Ведение учета материальных ценностей, своевременное формирование заявок на приобретение ТМЦ для ремонтных нужд и их списание. Знать кинематические схемы кранов и механизмов, основы механики, слесарное дело

• Образование высшее техническое
• Опыт работы по ремонту и обслуживанию кранового оборудования мостовых, козловых и башенных кранов. Уверенный пользователь ПК.
• Наличие аттестации А1, Б9.31, Б9.32, Б9.33

• Работа в крупной стабильной компании
• Оформление по ТК
• Белая з/п (выплаты 2 раза в месяц)
• Дополнительные выплаты за выполнение KPI
• Корпоративный транспорт
• Иногородним компенсация на аренду жилья
• Выплаты за выслугу лет
• Выплаты по итогу году
• Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь
• Участие в программе привилегий со скидками для сотрудников компании
• Льготы на занятия спортом в г. Пересвете и Сергиевом Посаде
• Возможность принимать участие в развитии компании
• Место работы: Московская обл., Сергиево-Посадский район, г. Пересвет пром.зона (напротив Коврово)

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ:

• Насыщенная внутренняя корпоративная жизнь (организация выездных мероприятий для сотрудников и их детей, участие в различных конкурсах с получением призов)
• Компенсация детского сада в размере 50%
• Компенсация детского отдыха в размере 50%
• Новогодние подарки для детей
• Льготы на занятия спортом (в т.ч. бассейн) в г. Пересвет и Сергиев Посад
• Возможность принимать участие в развитии компании (программа по "золотой идеи" с денежным вознаграждением)
• Корпоративные подарки и грамоты
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях