Digital-маркетолог

Кто мы и чем занимаемся?

ГК "Альфа" была создана в 2020 г. под управлением профессионалов ГК "Подрядчик" с 17-летним опытом работы в сфере производственного и гражданского строительства. Со дня основания ГК "Альфа" интенсивно наращивает активы на рынке российского девелопмента и успешно масштабирует бизнес в разных областях страны.

Мы строим жилые комплексы для счастливой жизни!

Условия работы:

• график на выбор: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;

• формат работы: гибридный (офис + удалённо);

• стабильная занятость, официальное оформление по ТК РФ;

• конкурентоспособная зарплата: фиксированный оклад + система KPI

• комфортный офис в деловом центре города.

Что нужно делать:

• разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию цифрового маркетинга для проектов компании;

• управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директе, VK Рекламе и других каналах;

• оптимизировать сайт компании (SEO/SEM), работать с трафиком и конверсией;

• анализировать эффективность маркетинговых активностей, готовить отчёты и предлагать улучшения;

• отслеживать тренды диджитал‑маркетинга и внедрять новые инструменты.

Мы ждём, что вы:

• имеете опыт работы диджитал‑маркетологом или интернет‑маркетологом от 2 лет, желательно в B2C или строительной сфере;

• уверенно работаете с инструментами веб‑аналитики (Google Analytics, ЯндексМетрика);

• знаете основы SEO и умеете настраивать контекстную и таргетированную рекламу;

• владеете навыками работы с CRM‑системами и сервисами автоматизации маркетинга;

• умеете ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и другим подрядчикам;

• ориентированы на результат: умеете ставить KPI и достигать их;

• свободно владеете PowerPoint/Google Slides для подготовки презентаций и отчётов.

Что мы предлагаем:

• стабильность и перспективы: вы присоединяетесь к команде успешно развивающейся компании с амбициозными планами;

• прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад плюс премия по KPI

• социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника, включая стоматологию;

• корпоративную жизнь: праздники, спортивные и культурные мероприятия;

• профессиональное развитие: бюджет на обучение — курсы, конференции, мастер‑классы;

• гибкость: гибридный график позволяет грамотно сочетать работу в офисе и удалённо;

• современные инструменты: доступ к профессиональным сервисам и программам для эффективной работы;

• бонусную программу: скидки на недвижимость компании для сотрудников