Советник департамента кадровой политики

Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: развитие кадровых технологий на государственной гражданской и муниципальной службе, регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы

Обязанности

Должностные обязанности:

Основные направления:

Организация работы по реализации в Сахалинской области Программы развития для участников специальной военной операции «Герои Сахалина и Курил».

Осуществление работы в ГИИС «Электронный бюджет».

Подготовка отчетности и аналитической информации в рамках компетенции Департамента.

Участие в осуществлении координации деятельности органов исполнительной власти Сахалинской области при решении вопросов поступления на гражданскую службу, формирования кадрового резерва, прохождения и прекращения гражданской службы, использования кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, проведения ротации государственных гражданских служащих исполнительных органов Сахалинской области, а также осуществление вневедомственного контроля за соблюдением в исполнительных органах Сахалинской области федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Сахалинской области о гражданской службе.

Разработка и участие в согласовании проектов указов и распоряжений.

Губернатора Сахалинской области, постановлений и распоряжений Правительства

Сахалинской области, а также приказов и распоряжений.

Участие в разработке государственных программ Сахалинской области

(проектов) в рамках компетенции Департамента.

Обеспечение своевременного и полного рассмотрения устных и письменных

обращений граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенных к

компетенции Департамента, подготовка проектов ответов заявителям и направлять

ответы заявителям в установленный законодательством срок.

Осуществление подготовки и издания рекламно-информационной продукции по

направлениям деятельности Департамента.

Требования

Обязательно наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлениям подготовки, специальностям «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление».

Без предъявления требований к стажу

Условия

Полная занятость, бессрочный служебный контракт.

Режим работы (время начала, время окончания, выходные) рабочие дни

понедельник-пятница (с 09.00 до 17.15, в пятницу до 17.00)

с 09.00 до 18.15, в пятницу до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до

14.00, суббота, воскресенье – выходной).

Ненормированный

служебный день.

Денежные выплаты - соответствии

с действующим законодательством о государственной гражданской службе, трудовым

законодательством.

Социальный пакет

Отпуск — количество дней в году, оплата проезда в отпуск 1 раз в два

года

Основной – 30 дней,

дополнительный отпуск за работу в районах, приравненных к РКС – 16 дней; отпуск

за выслугу лет – до 10 дней в зависимости от продолжительности стажа за выслугу

лет.

Замещение должности без проведения конкурсных процедур.

Приветствуется опыт работы в исполнительных органах

власти Сахалинской области, в сфере HR-менеджмента и кадровой работы