Менеджер по персоналу / HR менеджер

Москва, Пресненская набережная, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала разных уровней и формирование кадрового резерва, направления: продажи, закупки, юрист, склад, бухгалтерия, водитель;
Отправка данных кандидатов на проверку в СБ, контроль результатов проверки.
Адаптация персонала: welcome-встречи, онбординг, контроль ИПР, консультирование по соц. пакету и базовым кадровым вопросам, подведение итогов испытательного срока и т.д.;
Сопровождение сотрудников: удержание сотрудников, контроль пересмотра заработной платы, участие в увольнении сотрудников, exit-интервью;
HR - бренд: работа с отзывами, дизайн оффера, оформление площадок, оформление презентаций, написание постов для СМИ и т.д.;
Организация мероприятий: корпоративные мероприятия, часы развития для сотрудников, квест для новичков, тимбилдинги;
Нематериальная мотивация: ДМС, скидки на площадках и сервисах, компенсации и т.д.;
Работа с вузами: участие в организации стажировок и практики для студентов с последующим трудоустройством;
Корпоративная психология, решение конфликтных ситуаций сотрудников;
Внутренние процессы HR: помощь в написании должностных инструкций, помощь в выстраивании внутренней структуры, ведение заявок и базы кандидатов и т.д.;
Формирование и анализ отчётности по ключевым HR-показателям: подбор, адаптация, текучесть, занятость, кадровая обеспеченность;
Исполнение обязанностей иных поручений руководителя.

Требования:

Опыт работы в качестве HR-специалиста от 3-х лет;
Уверенный пользователь ПК;
Работа в CRM Битрикс;
Хорошие коммуникативные навыки, активность, способность работать в режиме многозадачности;
Сильные организационные навыки;
Грамотная и правильная речь.

Условия:

График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Заработная плата и система мотивации обсуждается с кандидатами в зависимости от компетенций и опыта;
Уютный и современный офис в Москва-Сити (Башня Федерация).