Мы — уникальная экосистема вокруг шахмат для взрослых русскоязычных людей по всему миру. Три продукта в одном бренде:
— Онлайн-школа шахмат — обучение взрослых с нуля до продвинутого уровня
— Офлайн ретриты и турниры — живые события, атмосфера, сообщество
— Шахматные клатчи — авторские сумочки-шахматы, уникальный продукт на рынке, представленный на неделе моды в Нью-Йорке
Мы ценим эстетику, глубину и смысл.
Что предстоит делать
Вы ведёте полноценную SMM-стратегию на 4 платформах.
Instagram — создание контента по трём направлениям бренда, Reels, Stories, карусели, построение вовлечённого комьюнити.
Telegram — экспертный канал о шахматах, стиле и lifestyle, прогревы перед ретритами и курсами
TikTok — перезалив существующего контента
LinkedIn — позиционирование основателя как эксперта, привлечение корпоративной аудитории к ретритам и турнирам.
Аналитика — ежемесячные отчёты с ключевыми метриками, анализ эффективности контента и корректировка стратегии.
Кого мы ищем
— Опыт в SMM от 2 лет в премиальном сегменте
— Умеете писать — живо, с характером, без ИИ
— Понимаете разницу между платформами и адаптируете контент под каждую
— Знаете, как работает алгоритм Reels, TikTok, Telegram-канала
— Умеете читать аналитику и делать из неё выводы, а не просто скриншоты
— Самостоятельны: не ждёте ТЗ на каждый пост, предлагаете идеи сами
— Развитое визуальное мышление, чувство эстетики — обязательно
— Плюс, но не обязательно: интерес к шахматам, моде или lifestyle
Что мы предлагаем
— Доход $500–1500/мес в зависимости от опыта и результата
— Полностью удалённая работа — из любой точки мира
— Полная занятость с гибким графиком
— Работа с уже активными аккаунтами — есть база и история
— Нишевый продукт, которым не стыдно делиться в своём портфолио
— Прямая коммуникация с основателем — никакой бюрократии, много пространства для творчества
Напишите нам и приложите:
— Ссылки на аккаунты, которые вы вели (Instagram, Telegram, LinkedIn)
— 2–3 примера контента, которым вы особенно гордитесь —
Пару слов о себе: почему этот проект вас зацепил
Мы не смотрим на резюме — мы смотрим на работы и на то, как вы думаете.