Ищем координатора по выводу персонала на объекты
О компании: аутсорсинговая компания «Альтернатива Персонал», предоставляем линейный персонал для складов, производств и ресторанов. Развиваем сеть объектов — приветствуем инициативы по привлечению новых партнёров!
Обязанности:
- ежедневная координация выхода сотрудников на объекты;
- проверка документов и допусков перед выходом;
- оперативная замена отсутствующих работников;
- сбор данных по отработанным часам;
- отчётность о срыве выходов с указанием причин;
- поиск и привлечение новых объектов для размещения персонала (приветствуются собственные наработки и контакты);
- подготовка краткой аналитики по новым объектам (объёмы, график, требования к персоналу).
Требования:
- опыт в аутсорсинге или рекрутменте от 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- ответственность, пунктуальность;
- базовые навыки ведения деловых переговоров.
Условия:
- зарплата: 100 000 руб. + премия за привлечение нового объекта (фиксированная сумма за запуск + % от оборота в первые 3 месяца);
- график: 5/2 удаленно или гибрид;
- оформление по ТК РФ;
- обучение по стандартам работы с новыми клиентами.
Мы не ищем просто исполнителя — мы ищем партнера, который готов расти вместе с нами. Если ты любишь решать сложные задачи и хочешь видеть реальный результат своей работы каждый день — откликайся прямо сейчас! Разберем твое резюме в течение 24 часов.