Android-разработчик

В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Мы ищем:

Опытного специалиста, которому предстоит заниматься мобильной разработкой в сложных проектах с интересными задачами.

Требования:

• Отличное знание языка программирования Kotlin.

• Умение читать и вносить правки в код на Java.

• Глубокое знание компонентов Android.

• Умение реализовывать UI на Jetpack Compose. Будет плюсом знание XML и написание кастомных View.

• Понимание циклов работы Android-приложения и управления памятью.

• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений.

• Знание и применение MVVM, MVI архитектур, Clean Architecture.

• Знание паттернов проектирования и принципов разработки ПО (GoF, SOLID, KISS, DRY, YAGNI).

• Умение работать с базами данных (Sqlite, Realm).

• Умение работать с многопоточностью и в фоновом режиме (Сoroutines/Flow, Service/Workmanager).

• Знание DI (dagger/Koin).

• Понимание основ тестирования, умение и желание писать Unit тесты.

Будет плюсом:

• Понимание CI/CD и опыт его настройки.
• Опыт работы с многомодульным приложением.
• Знание RxJava.
• Глубокое знание Gradle, опыт написания своих плагинов.

Условия:

• Работу в команде экспертов;

• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Заботу о ментальном здоровье;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
• Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.