Директор по искусственному интеллекту (Chief AI Officer, CAIO)

Обязанности:

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии внедрения ИИ-решений в производственные процессы компании с учётом бизнес‑целей, отраслевых трендов и технологических возможностей.
• Формирование дорожной карты внедрения ИИ‑технологий на 3–5 лет с разбивкой на этапы, KPI и ресурсным планированием.
• Оценка потенциала применения ИИ для оптимизации производственных процессов: снижение издержек, повышение доходности, повышение качества и т.д.
• Анализ ROI (возврата инвестиций) для ИИ‑проектов, обоснование бюджетов и защита инициатив.
• Внедрение системы KPI для оценки эффективности ИИ‑внедрений (снижение себестоимости, рост производительности, сокращение простоев и т. д.).
• Оптимизация затрат на ИИ‑инфраструктуру (облачные ресурсы, оборудование, лицензии).
• Мониторинг глобальных технологических трендов в области ИИ и машинного обучения, адаптация лучших практик для нужд компании.
• Руководство кросс‑функциональными командами по реализации проектов.
• Управление портфелем ИИ‑проектов: приоритизация, распределении ресурсов, минимизация рисков.
• Организация пилотных тестирований ИИ‑решений на отдельных участках производства с последующей масштабированием успешных кейсов.
• Выбор ИИ‑технологий и платформ (ML‑фреймворки, инструменты обработки больших данных, облачные сервисы) под конкретные производственные задачи.
• Совместно с ИТ-департаментом проектирование архитектуры данных для ИИ: сбор, очистка, хранение, интеграция с ERP, MES, SCADA и другими системами, контроль качества данных (Data Quality), обеспечение репрезентативности, полноты и актуальности датасетов для обучения моделей.
• Популяризация применения ИИ в компании.
• Организация обучения персонала:
  • Тренинги для операторов и технологов по работе с ИИ‑инструментами;
  • Поддержка культуры data‑driven‑подхода в компании.
• Сотрудничество с вузами, стартапами, вендорами ИИ‑решений и интеграторами.

• Высшее образование математическое, физико-математическое, в области статистики или информационных технологий.
• Широкий технологический кругозор в области ИИ и других современных технологий, включая внедрение отраслевых решений в агропромышленном секторе и FMCG.
• Опыт работы в IT-сфере, в том числе практический опыт работы на руководящих позициях не менее 3 лет.
• Опыт в управлении цифровыми проектами, знание методологии ((Agile, Waterfall).
• Опыт построения клиентских путей и выявления узких мест.
• Опыт описания функциональных требований к ПО.
• Опыт организации и проведения организационных изменений, подготовки команды к цифровой трансформации.
• Сильные soft skills: убеждать стейкхолдеров, мотивировать разработчиков и объяснять IT на языке бизнеса.

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании, стабильный доход, состоящий из оклада и премии
• Добровольное медицинское страхование после окончания испытательного срока
• Корпоративная сотовая связь
• Компенсация затрат на бензин и амортизацию машины при использовании личного транспорта в служебных целях, либо предоставление служебного транспорта
• График 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30
• Современные условия труда, корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
• Участие в масштабных проектах и реальное влияние на развитие бизнеса