Руководитель отдела персонала

Что предстоит делать:

• Руководство отделом персонала: постановка целей и задач, распределение нагрузки (в подчинении 2 специалиста КДП, менеджер по подбору персонала, специалист по охране труда);
• Организация и контроль направлений HR: управление процессами подбора, адаптации, удержания персонала и взаимодействие с линейными руководителями;
• Контроль за ведением системы кадрового делопроизводства;
• Самостоятельное закрытие вакансий на руководящие и административно-управленческие позиции;
• Актуализация ЛНА: разработка, пересмотр и внедрение локальных нормативных актов (приказы, регламенты, положения);
• Поддержание корпоративной культуры;
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам персонала: сопровождение кадровых решений, оценка рисков, поддержка в дисциплинарных и стимулирующих вопросах;
• Мониторинг и анализ рынка труда.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование;
• Опыт работы в HR на руководящих позициях не менее 3 лет;
• Знание трудового законодательства;
• Отличную грамотную устную и письменную речь;
• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат;
• Способность работать и принимать решения в режиме многозадачности;
• Уверенное владение ПК, знание ЗУП, Контур.

Почему стоит выбрать нас:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет по ТК РФ;
• Корпоративные бонусы: питание за счёт компании, скидки на нашу продукцию, подарки и премии для сотрудников (день рождение, юбилейная дата, новогодние подарки детям, подарки первоклассникам, день пищевой промышленности), ДМС, транспортная карта для проезда на общественном транспорте;

• Комфортный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;

• Своевременная выплата заработной платы.

Наш адрес — г. Нижний Новгород, проспект Молодежный, 92.

Если ты ищешь стабильную и интересную работу, ценишь организованность и хочешь стать частью дружной и профессиональной команды — ждем твой отклик!