Продуктовый дизайнер в команду монетизации

Привет! Я Маша, отвечаю за дизайн в направлении монетизации в Профи.ру. Наш сервис — это маркетплейс услуг. Мы помогаем клиентам находить специалистов для любой задачи, а специалистам — зарабатывать на том, что они умеют и любят делать.

Команда монетизации отвечает за бизнес-модели, ценообразование и подписочные продукты для специалистов. Это зона с огромным рычагом влияния на выручку компании. Мы работаем с тем, как специалист платит, за что платит и чувствует ли он ценность сервиса.

Сейчас у нас несколько продуктов с подпиской: абонементы со скидкой на отклики, премиум-подписка с дополнительными фичами, вертикальные подписки для отдельных категорий. Всё это исторически разрослось и местами создаёт путаницу. Наша задача — собрать это в цельный продукт, с понятной логикой и ценностью.

Вторая большая тема — доверие. Специалисты платят за отклики, но не каждый отклик приводит к заказу. У части аудитории возникает ощущение «лотереи» и даже недоверие к заказам. Нам важно честно и прозрачно объяснять механику сервиса, усиливать ощущение контроля и ценности, чтобы убрать ложные представления о нашем продукте.

Ищем дизайнера, который усилит направление. Нужен не просто исполнитель задач, а человек, который будет задавать вопросы, углубляться в пользовательский опыт, помогать команде видеть UX-риски и возможности роста.

Зачем тебе к нам

• Влиять на выручку напрямую. Монетизация — это ядро бизнеса. Любое изменение может повлиять на средний чек, LTV и поведение пользователей.

• Работать со сложной двусторонней моделью. У нас маркетплейс: важно учитывать интересы и специалистов, и клиентов. Решения здесь редко бывают очевидными, но тем интереснее.

• Быть партнёром, а не руками. Дизайнер участвует во всех продуктовых обсуждениях, формулирует гипотезы, оценивает риски, предлагает альтернативы. Минимум микроменеджмента — максимум ответственности.

• Расти в сильной дизайн-среде. В команде дизайнеры уровня senior с большим опытом. Можно быстро вырасти через постоянную обратную связь и совместную работу над сложными задачами.

• Работать в зрелой продуктовой культуре. Мы опираемся на исследования и аналитику, запускаем A/B-тесты, но при этом не боимся смелых экспериментов.

Чем предстоит заниматься

В первые три месяца

• Погрузиться в продукты монетизации: воронки, сегменты специалистов, ключевые метрики.

• Разобраться в текущих подписках и сценариях оплаты, увидеть узкие места и UX-риски.

• Стать опорой команды со стороны дизайна: не просто выполнять задачи, а оценивать, как изменения влияют на пользовательский опыт.

• Постепенно выйти на автономность: принимать решения и защищать их без постоянной поддержки наставника.

В ближайшие полгода–год

• Развивать подписочный продукт: переосмыслить структуру, логику и ценность. Ответить на вопрос: чего в нём не хватает специалисту?

• Работать с доверием к заказам: проектировать решения, которые делают механику сервиса прозрачнее и понятнее.

• Самостоятельно вести фичи средней сложности — от гипотезы и прототипа до запуска и анализа результатов.

• Проводить небольшие UX-исследования (например, юзабилити-тесты прототипов).

• Поддерживать другие команды в стратегических проектах, где нужен дизайн-ресурс.

В будущем

• Стать полноценным продуктовым партнёром команды.

• Участвовать в планировании новых проектов, формировать дизайн-видение.

• Развивать дизайн-процессы и осознанно внедрять AI-инструменты в работу.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

• Опыт продуктового дизайна от двух лет. Важно, чтобы ты уже проходил end-to-end путь: от исследования и формулировки идеи до прототипа, тестирования и передачи в разработку. Мог принимать решения самостоятельно и защищать их.

• Продуктовое мышление. Понимать, как дизайн влияет на метрики и бизнес-результат. Уметь работать с CJM, User Flow, JTBD и другими фреймворками.

• Уверенная работа в Figma. Компоненты, варианты, переменные, автолейауты. Умение создавать чистые, переиспользуемые макеты и поддерживать порядок в файлах.

• Опыт использования AI-инструментов в дизайне. Мы уже используем связку Builder.ai, Lovable и Antigravity для прототипирования, а NotebookLM — для обработки интервью. Важно не просто «баловаться», а осознанно ускорять процесс и повышать качество решений.

• Понимание дизайн-системы. Знать, зачем она нужна и как с ней работать, чтобы не плодить хаос.

• Навык проведения юзабилити-тестов. Уметь спроектировать тест, собрать качественные и количественные данные и сделать выводы.

• Прототипирование и микроанимации — будет большим плюсом. Мы ценим умение передавать состояния и логику через интерактив.

Что мы за это предлагаем

— Зарплату в рынке или выше. Пересматриваем зарплату и грейд два раза в год.

— Свободный формат работы. Мы не контролируем рабочее время и количество часов, проведённых за компьютером. Можно ходить в офис в Москве, работать из дома или путешествовать по миру. Главное — выполнять свои задачи, ходить на общие встречи и не подводить команду :)

— Опционы тем, кто круто себя проявит. Будешь брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду своим примером — они твои.

— Бесплатный ДМС в лучших клиниках в РФ и СНГ. Включает стоматологию, лечение онкозаболеваний. За границей компенсируем походы к врачу или мед. страховку, которую ты выберешь.

— Завтраки в офисе на Ходынском поле (10 минут от метро «ЦСКА» и 5 минут транспортом от метро «Аэропорт»): запеканки, каши, лосось и авокадо, омлеты, круассаны и другая вкуснятина.

— Работу в IT-компании, аккредитованной в Министерстве цифрового развития.

— Обучение и развитие. Оплачиваем профильные курсы, участие в конференциях и митапах. Проводим хакатоны и тренинги, разработали сильную программу для пипл-менеджеров.

— 50% компенсация подписки на любую электронную библиотеку. Оплатим до 3000 рублей в год.

— Вечеринки, которые сложно назвать корпоративом. Мы любим создавать движ вместе: покоряем склоны в Сорочанах, устраиваем фестивали, отдыхаем на вилле в Турции, собираемся на online-party из разных городов из стран.

— Скидки на услуги специалистов Профи.ру — компенсируем 3000 рублей от стоимости заказа.

— Ежемесячно можно выбрать одну из «плюшек» с оплатой 50/50: психотерапия, массаж, спорт, коворкинг, check-up организма, ДМС для родственника, обустройство рабочего места дома, парковка около офиса, услуги няни или сиделки, мед.услуги вне ДМС.