Главный клиентский менеджер по привлечению корпоративных клиентов крупного бизнеса (хантер)

Мы ищем сильного специалиста, который возьмет на себя роль лидера в привлечении крупных корпоративных клиентов и развитии надежных долгосрочных отношений с ними по всему спектру предлагаемых нами финансовых и нефинансовых услуг. Вам предстоит играть важную роль в развитии клиентской базы банка, управляя качественными реализациями сделок и эффективным обслуживанием крупного и среднего бизнеса

Обязанности

• активный поиск перспективных партнеров среди крупных и средних компаний и обеспечение качественного обслуживания
• выявление потенциала роста бизнеса клиента через детальный финансовый анализ и формирование оптимальных финансовых решений
• взаимодействие с бенефициарами - топ-руководителями крупнейших российских предприятий (оборот свыше 3 миллиардов рублей)
• организация качественной реализации и сопровождения сделок с клиентами крупного и среднего бизнеса
• формирование качественной отчетности и регулярная работа с клиентскими данными для принятия стратегических решений

Требования

• Высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела.
• Практический опыт успешной работы с крупными корпоративными клиентами, включая привлечение нового бизнеса.
• Знания в бухгалтерском учете, анализе финансово-хозяйственной деятельности, налоговом учёте, оценке стоимости компании и ценообразовании активов.
• Понимание законодательной базы РФ касательно кредитования юридических лиц.
• Умение использовать нейросети в повседневной работе.

Условия

• Работа в комфортном офисе в Казани по адресу ул. Бутлерова, д. 44.
• Привлекательная система оплаты труда — стабильный оклад + премиальные выплаты каждый квартал и год.
• Социальная поддержка сотрудников и расширенная медицинская страховка с первого рабочего дня.
• Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации в специализированных образовательных программах Сбербанка.
• Бесплатная подписка на сервис премиум-класса СберПрайм+, доступ к скидкам партнёров банка и программам лояльности.
• Участие в корпоративной пенсионной программе и выгодная ипотека со сниженной ставкой (льготой до одной трети ключевой ставки Центробанка).
• Релокационные программы для тех, кто готов переехать