Стажер менеджера по управлению персоналом

Обязанности:

• Консультация сотрудников по HR вопросам;
• Контроль найма/перевода/увольнения сотрудников;
• Помощь в организации обучения и развития персонала;
• Помощь в проведении опроса вовлеченности и удовлетворенности персонала;
• Работа в 1С – заведение кадровых переводов, изменений на штатных единицах, причин увольнения;
• Сбор аналитических данных по запросу руководителя.

Требования:

• Вы выпускник Вуза или обучаетесь на выпускном курсе (Управление персоналом, Социология, Менеджмент и т.д.)
• Активны и любите работать с большим количеством коммуникаций;
• Уверенно владеете Excel (формулы, сводные таблицы);
• Видете свой карьерный путь в управлении персоналом.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5\2 в офисном формате;
• В течение стажировки - рост по уровню заработной платы ( надбавки по итогам каждых 4х месяцев);
• Социальный пакет – ДМС с ведущими клиниками города, оплата больничных и отпусков;
• Компенсация питания на производстве;
• Своевременную выплату конкурентной заработной платы 2 раза в месяц;
• Бесплатное обучение - переподготовка, повышение квалификации, курсы, тренинги;
• Опытный наставник на весь период стажировки;
• Карьерный рост – возможность перейти на должность специалиста сразу после прохождения стажировки.