RubyDeveloper (middle+)

Вакансия открыта в компании Localrent — агрегаторе локальных прокатных компаний. Компания основана в 2011 году, работает в 50 странах мира и в некоторых является крупнейшим игроком на рынке туристической аренды автомобилей. Ежегодно обслуживает 80+ тыс. клиентов, годовой оборот — более 25 млн. евро. Численность команды разработки — 13 человек, все сотрудники работают удалённо и проживают в 8 разных странах.

Компания имеет два продукта с единым бэкендом — с ним и предстоит работать:

– система бронирования машин для туристов — доступна на Localrent.com, более 10 миллионов визитов в год. В Черногории и в Грузии сайт является №1 по количеству заказов аренды авто в стране.

– система управления парком автомобилей для локальных прокатных компаний — это SaaS ERP-система учёта машин, клиентов, заказов, агентов и т.д. Продукт распространяется бесплатно. Более 1000 прокатов в 40 странах ежедневно пользуются этим продуктом.

Основная задача RubyDeveloper (middle+) — разрабатывать новое API приложения и предлагать новые элементы к текущей архитектуре.

Непосредственный руководитель — СТО. Работа в команде бэкенд-разработчиков. Процессами управляет менеджер по продукту.

Важно:

• Опыт разработки и последующей поддержки приложений на Ruby on Rails от 3-х лет.
• Знание Ruby вне Rails, любовь к простому коду. Важно понимать пользовательский взгляд на продукт.

Обязанности:

• Работа в продуктовой команде: самостоятельная разработка фичей в паре с фронтенд-программистом. Проектирование фичи от нуля до деплоя на прод.

• Поддержание работоспособности существующих сервисов, участие в разработке архитектуры (в том числе, создание новых элементов).

• Написание кода на Ruby — модульного, читаемого и тестируемого.

• Проведение рефакторинга и ревью кода, улучшение текущие кодовой базы. Легаси не много (структура недавно обновлена, новые идеи приветствуются).

• Анализ задач бизнеса, создание бизнес-логики оптимизации сборки и логистики, поиск гибких решений. Участие в полном цикле разработки новых фич для конечных пользователей в составе продуктовой команды (в том числе, когда новая фича — это боль, с которой сейчас сталкиваются пользователи, и нужно найти оптимальный вариант её решения в рамках существующей архитектуры).

• Помощь остальным членам команды становиться лучше через анализ своей работы и работы коллег.

Требования:

• Уверенное понимание архитектуры веб-приложений и принципов работы веб-серверов.

• Опыт написания тестов, применение TDD/BDD при разработке и рефакторинге.

• Опыт работы с MySql, Redis.

• Использование Unix, Git, понимание принципов CI/CD, опыт администрирования Linux, развёртывания и использования Docker.

• Опыт настройки облачного или standalone решения для CI/CD (Gitlab и другие).

• Навык чтения документации внешних поставщиков на английском языке.

• Опыт код-ревью и рефакторинга.

• Опыт использования поисковых движков для параметризированного поиска.

• Самостоятельность в принятии решения, здравый смысл, способность оценивать и выдерживать сроки разработки, соблюдая баланс между скоростью разработки и перфекционизмом (важно понимать, когда привнесение новой библиотеки или нового подхода даст реальную пользу, а когда потребует только лишних усилий).

• Отслеживание новых технологий.

• Знание, понимание принципов и опыт применения DDD или желание развиваться в эту сторону.

• Английский (Intermediate и выше) — как плюс, иногда нужно общаться с разработчиками поставщиков на английском языке.

Условия:

• График работы: с 9 до 18 по Москве, гибкий (важна производительность, а не количество отработанных часов), удалённо.

• Отпуск: оплачиваемый, 3 недели в году.

• Оформление: по договору с эстонской компанией (выплаты возможны в различной валюте, в том числе, криптовалюте).

Этапы отбора:

1. Скрининг от сервиса ЛИЦА (короткое письменное интервью).

2. Онлайн-интервью с экспертом сервиса ЛИЦА.

3. Онлайн-собеседование с представителем компании.

4. Оффер.