Менеджер по продажам

🔥 Менеджер по продажам (Digital-агентство, удалённо)

В развивающееся digital-агентство требуется менеджер по продажам (МОП) на долгий срок.

Мы работаем с B2B-компаниями и помогаем бизнесу получать заявки и продажи из интернета через комплексный маркетинг.

🚀 Чем мы занимаемся

Помогаем бизнесу привлекать клиентов с помощью:

• SEO-продвижения
• Контекстной рекламы (Яндекс.Директ)
• Разработки сайтов на 1С-Bitrix, Tilda, WordPress и т.д.
• Технической поддержки и доработки сайтов
• Построения воронок продаж
• Повышения конверсии
• Автоматизации и CRM
• Партнёрских инструментов (Авито, SMM, видео, автопрозвон, рассылки и др.)

У нас есть собственные инструменты, включая сервис парсинга.

Мы продаём не «настройку рекламы», а систему привлечения клиентов и роста прибыли.

💼 Что нужно делать

• Привлекать новых клиентов (холодные и тёплые звонки, работа с входящими лидами)
• Продавать услуги агентства: SEO, контекст, сайты, доработки
• Выявлять потребности и подбирать оптимальные решения
• Проводить онлайн-презентации (Zoom/Meet)
• Готовить коммерческие предложения
• Закрывать сделки
• Вести сделки в CRM (Bitrix24)
• Работать с возражениями
• Выполнять план продаж
• Развивать повторные продажи
• Делать краткий отчёт по итогам недели

💰 Условия и доход

Оплата: Испытательный срок - оклад 30 000 ₽

После испытательного срока: - оклад 35 000 ₽

• 10–20% с продаж

• 5–10% с повторных сделок

Средний доход: 70 000 – 150 000 ₽
Без потолка по заработку.

🎯 Кого мы ищем

• Опыт в активных продажах от 1 года
• Умение закрывать сделки
• Работа с возражениями
• Опыт работы в CRM
• Умение вести переговоры
• Грамотная речь

Желательно:
• Опыт в digital / рекламе / IT
• Понимание, что такое SEO, контекст, сайты
(или готовность быстро разобраться)

🧠 Личные качества

• Нацеленность на результат
• Самоорганизация
• Умение работать удалённо без «пинка»
• Стрессоустойчивость
• Умение выстраивать долгосрочные отношения
• Желание зарабатывать, а не просто «получать оклад»

📈 Что мы даём

• Сильный продукт, который реально приносит результат
• Адекватных клиентов
• Поддержку руководителя
• Обучение и ввод в продукт
• Возможность роста до руководителя отдела продаж

📝 Этапы отбора

Тестовое задание

Краткое интервью (проверка коммуникации и мотивации)

Собеседование с руководителем

Стажировка / испытательный срок