Руководитель отдела кадров

О Компании:

Крупное производственное предприятие с численностью сотрудников около 1500 человек приглашает профессионального специалиста на должность руководителя отдела кадров.

Основные обязанности:

• Организация эффективного управления персоналом предприятия;
• Обеспечение своевременного оформления трудовых договоров, приказов, личной документации работников;
• Контроль над соблюдением трудового законодательства РФ;
• Осуществление контроля за ведением кадрового делопроизводства;
• Организация взаимодействия с государственными органами (миграционная служба, военкоматы);
• Управление документооборотом, связанным с трудовыми отношениями и миграционным учётом иностранных граждан;
• Участие в формировании кадровой стратегии предприятия;
• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников;
• Подготовка отчетов и анализа по персоналу;
• Готовность к периодическим командировкам по подразделениям предприятия.

Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции или экономики;
• Опыт работы руководителем отдела кадров на крупном промышленном предприятии от 3-х лет;
• Наличие опыта организации кадрового делопроизводства на предприятиях с большим штатом сотрудников;
• Успешный опыт ведения воинского учёта и подготовки документов для военных комиссариатов;
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов в сфере труда и занятости населения;
• Практический опыт работы с иностранными гражданами, включая оформление виз, разрешений на работу и миграционных карт;
• Способность эффективно управлять командой специалистов среднего звена;
• Хорошее владение русским языком (устная речь и письменная документация).

Мы предлагаем:

• Полностью официальную занятость с белой заработной платой;
• Работу в стабильно развивающейся производственной компании;
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных компетенций;
• Профессиональное развитие и обучение новым технологиям и методикам управления персоналом.