Старший специалист по урегулированию корпоративной задолженности

Старший специалист по урегулированию корпоративной задолженности

Обязанности

• ведет работу по возврату и сопровождению проблемной задолженности по должникам ТБ/ГОСБ, разрабатывает и реализовывает схемы реструктуризации задолженности
• выявляет, анализирует и оценивает риски по сделкам/продуктам и способы их устранения или минимизации
• обеспечивает своевременность формирования и размера резервов (на возможные потери по ссудам, по сомнительным долгам, на возможные потери) по проблемной задолженности по проектам на сопровождении подразделения
• осуществляет проверку залогов, выезжает на место ведения бизнеса в отношении должников ТБ/ГОСБ, имеющих задолженность, классифицированную в «черную» зоны, подтверждение реальности бизнеса
• принимает в лидерство, формирует чек-лист передачи проблемного актива из Кредитующего подразделения при переходе из "красной зоны" в "черную зону"
• проводит анализ и выбор возможных инструментов урегулирования актива в кредитной стратегии при наибольшем "RR"
• проводит коммуникации с другими подразделениями ПАО Сбербанк для получения экспертных оценок и заключений при работе с группами связанных заемщиков
• проводит оценку финансового состояния должника и рисков по сделке
• проводит переговоры с заемщиками, залогодателями, поручителями, кредиторами и внешними контрагентами по вопросам урегулирования проблемных активов
• урегулирует проблемный актив путем взаимодействия с органами государственной власти, организациями, имеющими лицензии на осуществление охранной деятельности, потенциальными инвесторами, покупателями, оценщиками, управляющими компаниями, коллекторскими агентствами, инвестиционными фондами и другими контрагентами.

Требования

• высшее образование
• опыт работы по направлению от 1 года
• знания и навыки корпоративного взыскания ММБ, кредитования
• деловые коммуникации
• знание законодательства в сфере банкротства
• работа в команде
• готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

• годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• график работы 5/2, выходные - суббота и воскресенье
• режим работы с 09.00 до 18.00
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• корпоративная пенсионная программа
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства с достойным признанием лучших сотрудников
• скидки на продукты Сбербанка и экосистемы
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.