Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)

Уфа, проспект Октября, 132/3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение плана продаж компании и проектов по кв.м., поступлениям и стоимости кв.м
Повышение коммерческой эффективности проектов и компании за счет роста рентабельности проектов
Повышение воспринимаемой ценности бренда компании и проектов компании для клиентов, партнеров, сотрудников и государства
Повышение конкурентоспособности продукта

Функционал:
Разработка и контроль реализации коммерческой стратегии компании и проектов
Разработка, утверждение и контроль за исполнением бюджета коммерческой службы
Управление коммерческим подразделением: планирование, организация, контроль, координация
HR-функция внутри подразделения: планирование, оценка и найм, адаптация, обучение, мотивация, корпоративная культура
Разработка, подготовка к утверждению и внедрение стандартов и регламентов в рамках коммерческой службы
Подготовка к утверждению и контроль исполнения коммуникационной стратегии компании и проектов
Развитие HR-бренда компании
Анализ новых локаций для строительства
Участие в разработке ТЗ на проектирование в части продуктовых и планировочных решений
Формирование ценовой политики, управление ценообразованием с целью исполнения коммерческой стратегии и максимизации прибыли
Представительская функция
Требования:
Опыт руководства коммерческими функциями от 5 лет
Отраслевая экспертиза, глубокое знание специфики индустрии, конкурентной среды, типичных бизнес-моделей
Высшее образование в области экономики, менеджмента, маркетинга или в технической сфере
Технические навыки, понимание CRM-систем, инструментов бизнес-аналитики, методологий управления проектами
Финансовая грамотность, способность работать с P&L, понимать финансовые показатели, оценивать инвестиционную привлекательность проектов.
Стратегическое мышление, умение видеть большую картину, выстраивать долгосрочные планы, предвидеть изменения рынка
Ориентация на результат, фокус на достижении конкретных бизнес-целей, настойчивость и высокая работоспособность
Лидерские качества, способность вдохновлять команду, управлять конфликтами, развивать таланты.
Коммуникативные навыки, умение убеждать, вести переговоры, выстраивать отношения с ключевыми стейкхолдерами.
Адаптивность, готовность работать в условиях неопределённости, умение быстро адаптироваться к изменениям