Business Analyst (Retention team)

«АйрисДев» — международная IT-компания, предоставляющая услуги по разработке и поддержке программного обеспечения, а также разрабатывающая собственные продукты для глобальных рынков.
Мы ищем бизнес-аналитика, который сможет работать на стыке продуктовой аналитики, UX-дизайна и вовлечения пользователей. Основная задача — помогать команде находить и проверять идеи, трансформировать их в структурированные гипотезы, анализировать данные и превращать в работающие механики: миссии, турниры, геймификацию и уникальные предложения.

Обязанности:

• Сбор, описание и актуализация требований.

• Анализировать пользовательские метрики: первая сессия, активация, удержание, вовлечение.

• Работать над UX/UI-потоками вместе с дизайнерами.

• Формулировать и проверять гипотезы, основанные на причинно-следственных связях.

• Описывать и оптимизировать бизнес-процессы, связанные с вовлечением и ростом продукта.

• Представлять результаты в структурированном виде: отчеты, дашборды, визуализации.

• Работать с фронтенд-командой для корректного сбора и интерпретации данных.

• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3х лет, желательно в направлении e-commerce или digital-продуктах.

• Навыки описания требований, пользовательских сценариев, процессов и спецификаций.

• Опыт взаимодействия с техническими и маркетинговыми командами.

• Уверенное владение SQL и BI-инструментами (Looker, Tableau, Redash и др.).

• Опыт работы с UX flow и понимание пользовательских сценариев.

• Умение работать с метриками. Понимание принципов геймификации и игровых механик.

• Английский язык на уровне не ниже B1–B2 (общение с международными партнёрами и провайдерами, работа с документацией).

• Сильная команда, интересные и сложные задачи, полное погружение в свою предметную область;

• Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации;

• Премии по итогам работы;

• Возможность работать как в офисе, так и удаленно.

• Корпоративные скидки на изучение английского языка в двух топовых онлайн-школах Европы для сотрудников и ближайших родственников;

• Регулярные корпоративы и тимбилдинги.

Рабочее место планируется к созданию