Network engineer (Офис - г.Белград)

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках опытного Network engineer (middle)

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение и развитие продуктовых сетей цод и магистральной сети;
• Конфигурирование L2/L3 ethernet коммутаторов;
• Администрирование Linux/FreeBSD (сетевые функции и сервисы);
• Мониторинг, диагностика и устранение неисправностей;
• Взаимодействие с инженерами датацентров и ip-transit поставщиками;
• Совместная работа над общей инфраструктурой со специалистами других подразделений.

Ожидания от кандидата:

• Принципы построения и работы современных ip/ethernet проводных сетей;
• IP Fabrics (Clos leaf/spine) underlay;
• L2/L3 forwarding, VRF, BGP;
• Управление и анализ трафика: PBR, policing/shaping, span/erspan, netflow/sflow;
• Firewall: stateless/statefull L3/L4 filtering, NAT;
• Huawei/Cisco/Juniper/Arista/Mellanox/Brocade/whitebox сетевое оборудование;
• Linux/FreeBSD: ipfw/pf, netfilter, iproute/tc, bird/frrouting, dhcp/dns/ntp/snmp, ipsec/wireguard, gre/ipip, openvpn.

Будет плюсом:

• Underlay и overlay-технологии (ip/mpls, vxlan/evpn);
• Методы и опыт борьбы с DDoS;
• Lossless/low-latency networks: DCB, RoCE;
• Языки программирования и скриптинг: C/Go/Python/Perl/Bash;
• eBPF/XDP, DPDK, Linux/BSD system tuning/offloading;
• git, ansible/terraform, prometheus/grafana, telemetry.

Что компания может предложить Вам:

• Офисный формат работы в Сербии ( г.Белград);
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию.