Заместитель руководителя склада

Приглашаем в команду сотрудников для технического поддержания объекта

Чем предстоит заниматься:

• Формирование планов и объемов работы совместно с руководителями подразделения;
• Планирование ресурсов для выполнения операций склада (персонал, материальное обеспечение и т.д.);
• Координация выполнения операций и процессов в рамках своего направления;
• Участие в оптимизации логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
• Измерение показателей работы склада и контроль KPI;
• Подбор, обучение и сопровождение команды;
• Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности, проведение инструктажей.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на должности руководителя или менеджера складского комплекса от 3-х лет;
• Знание логистических процессов и WMS-систем;
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов;
• Опыт управления командой.

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (чередующиеся смены с 07:00 до 16:00 и 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.