Менеджер по продажам запасных частей для сельскохозяйственной техники

Компания KazAgroTechnics специализируется на поставках высококачественных запасных частей для сельскохозяйственной техники ведущих мировых производителей из Европы и США. Мы обеспечиваем бесперебойную работу агропредприятий, поставляя комплектующие для брендов MacDon, Buhler, CLAAS, John Deere и других.

В связи с расширением присутствия на рынке, мы приглашаем в команду профессионала, нацеленного на экспертные продажи и развитие долгосрочных партнерских отношений с аграриями.

Ключевые задачи:

• Активное развитие клиентской базы: поиск и привлечение новых сельскохозяйственных предприятий (КХ, ТОО, агрохолдинги).

• Региональное развитие: осуществление регулярных выездов в хозяйства для проведения переговоров и оценки потребностей клиентов на местах.

• Экспертное консультирование: подбор запасных частей по каталогам производителей, аргументация преимуществ поставок из Европы и США.

• Полный цикл сопровождения сделки: от формирования коммерческого предложения и контроля оплаты до момента получения товара клиентом.

• Мониторинг рынка: анализ потребностей региона и активности конкурентов.

Требования к кандидату:

• Профессиональный опыт: успешный стаж в активных продажах (B2B) от 2-х лет. Опыт в сфере запасных частей для сельхозтехники или спецтехники будет являться приоритетом.

• Техническая грамотность: понимание устройства импортной сельхозтехники, умение работать с электронными каталогами запчастей.

• Навыки ведения переговоров: умение выстраивать диалог на уровне собственников и главных инженеров предприятий.

• Мобильность: готовность к разъездному характеру работы и командировкам по региону.

• Личные качества: высокий уровень самоорганизации, ориентация на финансовый результат и профессиональную репутацию.

Мы предлагаем:

• Прозрачную систему мотивации: стабильный фиксированный оклад + прогрессивный процент от объема продаж (без верхнего предела).

• Качественный продукт: возможность реализации оригинальных запчастей и высококлассных аналогов из Европы и США, имеющих высокий спрос на рынке.

• Ресурсную поддержку: компенсация ГСМ, амортизации автомобиля и мобильной связи.

• Профессиональное развитие: доступ к актуальным базам данных и обучение по продуктовой линейке.

• График работы: 5/2, официальное трудоустройство согласно ТК РК.