Маляр/ дробеструйщик/чистильщик металла. 2-4 разряды

Санкт-Петербург, Корабельная улица, 6

Метро: Автово

Показать контакты

Описание вакансии

Мы предлагаем:

-полностью белую зарплату от 80 000 до 148 000, премии, ежегодную индексацию,

-оформление в течение 1 дня,

-график 5/2 по 07ч 30м (сб и вск-выходные), дополнительный отпуск,

-бесплатную спецодежду, медкомиссии,
-матпомощь в разных ситуациях, ДМС,

-удобную обеденную зону, столовые,

-корпоративные культурные и спортивные мероприятия регионального и федерального масштаба,

-корпоративный ТГ-канал.

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" является одним из ведущих предприятий оборонной промышленности России, выполняет госзаказы на строительство военных кораблей.
Достроечный цех завода выполняет работы по достройке кораблей, как в стапельном цеху, так и на воде, выполняя монтажные, малярные, изоляционные, дробеструйные и иные виды работ.

Приглашаем на вакансиям: "маляр по металлу" и "дробеструйщик"

Приходите к нам:

с опытом "маляр", "чистильщик металла", "дробеструйщик",
навыками зачистки, грунтовки поверхности.

Ваши задачи:

маляра

подготовка поверхности к покраске (зачистка, грунтовка)
покраска металлических поверхностей корабля (трюмы, палубы, лестницы, цистерны, корпуса кораблей) кисточками, валиками или краскопультом,
укладка линолеума и плитки в трюмах корабля,

дробеструйщика

отбивка дробью металлических поверхностей изделий (от мелких изделий, до модулей корабля)-в отдельно помещении.
Работа как в замкнутых пространствах, на открытой, строящейся палубе, так и на высоте (строительные леса)-все безопасно.

У дробеструйщиков зарплата обговаривается на собеседовании с мастером участка (конкурентная).

Дополнительные условия:

15 минут от метро;
удобная транспортная доступность (бесплатная парковка для авто, самокатов и велосипедов);
ежегодная индексация зарплаты;
оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
стабильные ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
качественные обеды в заводской столовой (компенсация питания);
предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
компенсация расходов на жилье иногородним;
молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
надежный, перспективный работодатель и дружный коллектив.