HR Generalist

• Высокой ответственностью (say–do подход)

• Ориентацией на результат

• Инициативностью

• Структурное и системное мышление

• Развитые аналитические навыки

• Лидерство и влияние

• Дипломатичность

• Дружелюбие и открытость

• Любознательность и стремление к росту

• Навыком регулярной работой в прямом взаимодействием с командами на местах, точках, филиалах

Твоими ключевыми задачами будут:

• Полный цикл подбора (массовый и точечный)

• Контроль качества найма

• Системная адаптация сотрудников

• Повышение процента закрепления стажеров

• Аналитика и процессы

• Ведение и анализ HR-метрик (текучесть, укомплектованность, динамика)

• Подготовка ежемесячной HR-аналитики и отчетности

• Работа с рейтингами и результатами пульс-опросов

• Взаимодействие с глобальной командой и аудитом

• Корпоративная среда

• Организация внутренних мероприятий

• Участие в обучающих инициативах

• Работа с текучестью, удержанием и вовлеченностью

• Поддержка в сложных кадровых кейсах

• Баланс бизнес-целей и устойчивой корпоративной культуры

Что ты получишь став частью нашей команды в Drinkit:

• Работу в digital-кофейне нового формата, которая меняет представление о сервисе;
• Энергичный и открытый коллектив, в котором ценят инициативу;
• Реальный карьерный рост и развитие в команде;
• Приятные бонусы для сотрудников — корпоративные скидки на авторскую продукцию
• График работы 5/2