Начальник отдела кадров

• Организация и контроль ведения КДП в полном объеме (штат около 150 ШЕ);
• Подбор персонала, проведение собеседований с соискателями с целью комплектования штата сотрудников;
• Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и прочих ЛНА организации
• Формирование и сдача установленной ФЗ кадровой отчетности;
• Ведение воинского учета и бронирования (постановка и снятие с воинского учёта работников, осуществление сверок с военкоматами, прохождение проверок).
• Взаимодействие с государственными органами и контролирующими инстанциями

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом администрировании от 6 лет,
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и Миграционного учета
• Навыки руководства командой и организации работы отдела
• Уверенное владение современными программами для кадрового учета
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00
• Работа в офисе компании в стабильной и развивающейся отрасли