Ведущий специалист по кадрам

поселок Иракинда

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Вести работу по своевременному оформлению трудовых отношений, в части: приема, перевода и увольнения работников рудника «Ирокинда» в соответствии с трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами Общества.
Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
Вести учет приказов, распоряжений и других документов по кадровым вопросам в утвержденном порядке.
Регистрировать, заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников и вкладыши к ним.
Своевременно проверять данные по учету отработанного времени на предмет со-блюдения штатной и явочной численности, а также корректность отражения отсутствия на работе.
Контролирование соблюдения сроков закрытия учетного периода.
Совместно с руководителями подразделений рудника составлять плановые графики рабочего времени, контролировать их соблюдение. Вносить данные в учетную программу 1С.
Контролировать составление и соблюдение графика отпусков, графиков вахт (сменности) работников рудника.
Вести работу по оформлению ежегодных и дополнительных отпусков работников рудника в учетной программе 1С.
Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников и иные справки по заработной плате сотрудника.
Консультировать работников по вопросам, связанные с персоналом (учет рабочего времени, расчет заработной платы, подключения к личному кабинету сотрудника).
Организация представления документов по персоналу в государственные органы.
Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по персоналу.
Представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР, в установленные законом сроки.
Производить подготовку приказов о дисциплинарных взысканиях, а также их учет, хранение и ознакомления работника с приказом.
Оформлять прием иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством, а также другую документацию по кадрам, а именно: принять от гражданина все необходимые для приема документы, заключить с иностранным гражданином трудовой договор, уведомлять УФМС о заключении и прекращении трудового договора с иностранным работником, обеспечить постановку (снятие) иностранного работника на миграционный учет по месту его пребывания для выполнения работ, связанных с трудовой деятельностью.
Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя в пределах своей функции.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, отличное знание трудового законодательства, в части вахтового персонала, суммированного учета рабочего времени;
Отличное владение ПК, программой 1С ЗУП.

Условия:

• Работа на руднике «Ирокинда» (Муйский район, Бурятия республика, 70 км от пгт. Таксимо Муйского района);
• Вахтовый метод работы (45/45);
• Оплата междувахтового отдыха
Возмещение прохождения медицинского осмотра за счет работодателя;
• Проживание в вахтовом поселке в благоустроенном общежитии (расходы на проживание из заработной платы работника не удерживаются);
• Инфраструктуры (магазин, баня, прачечная, уютная столовая, медпункт, оператор сотовой связи «Мегафон»);
• Трехразовое питание;
• Заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа ежемесячно;
• Доставка от пгт. Таксимо до рудника «Ирокинда» и обратно (вахтовым автомобилем) за счет работодателя;
• Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях, в районах, приравненных к Крайнему Северу (Северный стаж), обязательное страхование от несчастных случаев, оплата листков временной нетрудоспособности, предусмотрены все гарантии действующим законодательством);
• Спецодежда и средства индивидуальной защиты выдается согласно утвержденным нормам расхода и соответствует требованиям охраны труда и промышленной безопасности;
• Возмещение стоимости проезда к месту работы и обратно согласно установленным лимитам в Обществе.