Общее управление: осуществление стратегического и оперативного руководства деятельностью филиала для достижения целей компании по выручке и прибыли.
Коммерческий блок: развитие клиентской базы и дистрибьюторской сети на закрепленной территории, выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами.
Управление складом и логистикой: контроль эффективности работы аптечного склада, обеспечение своевременной приемки, хранения и отгрузки лекарственных средств (ЛС) и медицинских изделий (МИ).
Качество и GDP: обеспечение соблюдения стандартов качества продукции при движении от производителя к потребителю.
Финансовая дисциплина: управление бюджетом филиала, контроль расходов, дебиторской задолженности и достоверности управленческой отчетности.
HR-управление: подбор, адаптация и развитие персонала; контроль соблюдения трудовой дисциплины и охраны труда.
Безопасность и аудит: организация инвентаризаций, внутренних проверок и самоинспекций; обеспечение пожарной безопасности и сохранности товарно-материальных ценностей.
Представительство: взаимодействие с государственными контролирующими органами и контрагентами в рамках полномочий.
Требования:
Высшее образование (профильное фармацевтическое или медицинское будет преимуществом).
Опыт работы на руководящих должностях (Директор филиала, Руководитель подразделения) в сфере дистрибуции от 3–5 лет.
Глубокое понимание складских процессов (WMS, 1С) и требований к хранению фармацевтической продукции.
Навыки стратегического планирования и ведения переговоров на уровне первых лиц.
Умение работать с ключевыми показателями эффективности (KPI) и достигать их.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
Конкурентная заработная плата
Возможность реализовать амбициозные проекты по оптимизации бизнес-процессов филиала.