В отдел продаж автомобильных компонентов требуется специалист по развитию корпоративных продаж автомобильных компонентов.
Ключевые потребители - автомобильные заводы АВТОВАЗ, МОСКВИЧ, заводы группы КАМАЗ, другие автомобильные и моторные заводы.
Периметр ответственности:
Компоненты уплотнительных систем для двигателей и трансмиссии (уплотнительные прокладки головки блока цилиндров, уплотнения КПП), термозащитные экраны для двигателей и кузова автомобиля, штампованные детали для выхлопных систем автомобилей.
Обязанности:
- Планирование и развитие партнерских отношений с крупнейшими российскими производителями автомобильной и специальной техники (базовые договоренности о сотрудничестве и договоры о намерениях с потребителями уже имеются).
- Участие в тендерах на получение заказов на проектирование и производство новых автомобильных компонентов. Взаимодействие с инженерной командой с целью поиска оптимальных технических решений для потребителей.
- Подготовка технических и коммерческих предложений для потребителей.
- Заключение и ведение договоров на подготовку производства и договоров поставки автомобильных компонентов. Разработка и контроль ежемесячных и ежегодных планов продаж автомобильных компонентов, координирование планов производственных подразделений.
- Изучение рынка автомобильных компонентов и поиск новых ниш для развития продаж.
- Подготовка и участие во встречах и переговорах с потребителями
Требования: - Высшее техническое образование (ДВС или Машиностроение).
- Хорошие коммуникативные навыки и грамотная речь.
- Умение читать чертежи и нормативно-техническую документацию приветствуется.
- Желание учиться, развиваться, добиваться поставленных задач
- Готовность к краткосрочным командировкам
- Базовые знания в области описанных выше автомобильных компонентов и технологии их производства.
Условия: - Работа в стремительно растущей компании
- Основное место работы в г. Рыбинск.
- Комфортные офисы в г. Ярославле и г. Рыбинске, имеется корпоративный ежедневный транспорт из Ярославля в Рыбинск и обратно.
- Оформление и гарантии в соответствии с ТК РФ.
- Зарплата: фиксированный оклад + премия за достижение KPI. Стартовая зарплата и план "роста" обсуждаются на собеседовании.