Компания "Артиктелеком" имеет богатую историю с 1987 года. Сегодня мы по прежнему открыты к новым направлениям и приглашаем в команду HR-менеджера со знанием кадрового делопроизводства, готового проявлять эмпатию, много анализировать и интегрировать знания на практике, активно коррелировать с командой АТК.
Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства;
-
Подбор и адаптация персонала;
-
Обеспечение соблюдения трудового законодательства;
-
Контроль за соблюдением кадровых процедур;
-
Взаимодействие с государственными органами;
-
Обучение и развитие персонала;
-
Консультации сотрудников по кадровым вопросам;
-
Разъяснение правил и процедур, связанных с трудовыми отношениями.
Требования: - Активная жизненная позиция, инициативность и позитивный настрой;
- Опыт старосты. начиная со школьных и студенческих времен;
- Умение брать на себя ответственность за результат и достигать поставленных целей;
- Открытое и честное высказывание собственного мнения, а также способность быстро признавать ошибки и учиться на них;
- Образование в области менеджмента, экономики или психологии;
- Опыт работы в отделе по персоналу от 1 года, знание всех этапов кадрового делопроизводства;
- Владение программой 1С: Зарплата и управление персоналом;
- Глубокое знание Трудового кодекса РФ;
Любовь к развитию и стремление делать окружающий мир лучше, меняя себя в первую очередь; - Хорошие коммуникативные навыки, инициативность и ориентация на результат.
Условия: - Спортивный зал, в офисе;
- Соблюдение требований трудового законодательства;
- Работа в комфортабельном офисе в центре города;
- Широкий спектр задач для развития и роста.