Директор по премиальному обслуживанию

Газпромбанк

Директор по премиальному обслуживанию

Самара, Молодогвардейская улица, 224

Метро: Алабинская

Описание вакансии

В связи с развитием премиального сегмента "Газпромбанк" приглашает на работу

Руководителя продаж в премиальный канал:

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения KPI по премиальным менеджерам;
  • Планирование воронки продаж;
  • Организация каналов привлечения новых клиентов;
  • Наставничество и развитие премиальных менеджеров в части организации продаж.
  • Взаимодействие со смежными подразделениями в целях организации качественного обслуживания премиальных клиентов в ДО;
  • Участие в процессе подбора премиальных менеджеров, оценка; профессиональных компетенций, обучение и предоставление инструментария, принятие решений по кадровым изменениям.
Требования:
  • Профильное высшее профессиональное образование (финансовое,экономическое);
  • Опыт работы по профилю деятельности не менее 2-х лет;
  • Опыт работы в финансово-кредитной сфере не менее 2-х лет;
  • Успешный опыт продаж инвестиционных и страховых продуктов;
  • Понимание и знание ключевых потребностей премиальных клиентов, особенностей каналов продаж, сервисных составляющих;
  • Хорошее понимание фондового рынка.
Навыки
  • Активные продажи
  • Организаторские навыки
  • Управленческие навыки
  • Проведение презентаций
  • Обучение и развитие
  • Деловая коммуникация
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Газпромбанк
  • Самара

  • Не указана

Рекомендуем
Альфа-Банк
  • Самара

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Эгида
  • Самара

  • до 175000 RUR

Группа компаний «АсАвто»
  • Самара

  • до 250000 RUR

Сахалин - Остров Возможностей

Руководитель отдела продаж и маркетинга

Сахалин - Остров Возможностей

  • Самара

  • до 200000 RUR

Газпромбанк
  • Самара

  • до 200000 RUR

Газпромбанк
  • Самара

  • от 150000 RUR

Газпромбанк
  • Самара

  • от 150000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию