Системнай аналитик

Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы ищем Системного аналитика в команду для создания/развития бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR.

Обязанности

• сбор и анализ требований к функциям системы
• проектирование сценариев использования и взаимодействия front-back
• взаимодействие со смежными сервисами и описание сценариев внутренних интеграций back-back
• построение модели данных системы
• создание функциональных спецификаций на разработку
• документирование архитектуры решения и интеграций
• участие в разборе багов
• взаимодействие с разработчиками и дизайнерами для реализации требований
• поддержание в актуальном состоянии проектной документации.

Требования

• опыт работы системным аналитиком от 3 лет
• знание методологий и инструментов системного анализа
• умение создавать UML-диаграммы и технические спецификации
• понимание микросервисной архитектуры, REST API, MQ (Kafka)
• опыт проектирования API, требований к регламенту взаимодействия, структурам данных (JSON, XML)
• базовое знание SQL и проектирование моделей данных, ERD
• понимание принципов разработки программного обеспечения
• базовые знания в области AI (промптинг, управление контекстом)
• навыки эффективной коммуникации как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками.

Будет плюсом:

• опыт участия в Agile-командах
• знакомство с HR-процессами
• принципы описания бизнес-процессов и BPMN
• понимание принципов UI/UX дизайна
• базовые навыки программирования.

Условия

• комфортный современный офис
• гибридный формат
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.