ВАЖНО: Обязателен опыт в государственных учреждениях
Обязанности:
- составление штатного расписания и внесение в него изменений;
- составление тарификационных списков на работников, внесение в них изменений в течение года;
- расчет фонда заработной платы и численности работающих, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям;
- контроль выполнения установленных целевых показателей по уровню заработной платы отдельных категорий работников;
- учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление периодической отчетности;
- учет и контроль социальных выплат;
- учет и формирование отчетности по численности и выплатам стипендий и пособий (компенсаций) отдельным категориям обучающихся;
- планирование закупок, формирование и ведение плана закупок колледжа и филиалов;
- внесение изменения в план закупок в случаях, установленных законодательством;
- обоснование закупок;
- расчет начальной (максимальной) цены контракта;
- определение источников финансирования по договорам;
- осуществление контроля и анализ исполнения договоров (контрактов) на приобретение товаров, работ, услуг, своевременная корректировка плана финансирования по договорам (контрактам);
- подготовка материалов для выполнения претензионной работы;
- расчет нормативных затрат на выполнение государственных услуг, сбор, обобщение и анализ информации о фактических затратах на выполнение государственного задания;
- сбор, анализ и формирование отчетности о выполнении государственного задания;
- составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости платных образовательных и иных услуг;
- разработка тарифов на платные услуги колледжа;
- контроль применения тарифов на платные услуги филиалами;
- перерасчет стоимости платных образовательных услуг в установленных случаях;
- сбор, анализ и формирование отчетности по приносящей доход деятельности;
- анализ финансово-хозяйственной деятельности колледжа с филиалами по источникам финансирования;
- участие в разработке локальных документов колледжа, либо внесения в них изменений;
- участие в формировании проекта плана финансово-хозяйственной деятельности колледжа в разрезе филиалов;
- составление и представление статистической отчетности в установленном порядке в соответствующие органы в установленные сроки
- составление и представление отчетности в Минздрав Свердловской области (установленной периодической и по отдельным запросам);
- учет экономических показателей результатов деятельности Колледжа и его структурных подразделений;
- выполнение расчетов по трудовым и финансовым затратам учреждения в разрезе структурных подразделений;
- выполнение иных поручений руководителя, касающихся функций планово-экономического отдела.
Вакансия размещена в целях комплектования планово-экономического отдела ГБПОУ «СОМК» в связи с централизацией в головном учреждении. Приведенные должностные обязанности носят обобщенный характер и будут распределены между работниками планово-экономического отдела.
Требования:
- стаж работы не менее 3 лет;
- опыт работы в образовательных организациях приветствуется;
Условия:
- оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- полный соц.пакет.