Заместитель главного инженера-главный энергетик

• Организует и контролирует технически правильную эксплуатацию и надежную работу электрооборудования, систем автоматики, материально-техническое обеспечение продукцией для нужд эксплуатации и ремонта.
• Организует и контролирует разработку планов, осмотров, испытаний профилактических ремонтов оборудования, систем.
• Осуществляет контроль за наличием и движением оборудования, составлением и оформлением технической и отчетной документации.
• Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходом материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды.
• Осуществляет контроль по межремонтному обслуживанию, своевременному и качественному ремонту и модернизации оборудования и систем.
• Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования.
• Осуществляет контроль за качеством работ по монтажу оборудования.
• Осуществляет контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности при проведении электромонтажных и ремонтных работ.
• Организует своевременное оформление заявок, договоров по энергоснабжению, поставку оборудования и механизмов, запасных частей и расходных материалов.
• Участвует в приемке при поступлении на склад, поставляемого отделом снабжения заказанного им оборудования, запасных частей проверке его работоспособности и комплектности.
• Обеспечивает контроль за состоянием запасов материально-технической продукции, соблюдением лимитов на отпуск материалов и их расходованием по прямому назначению.
• Проводит работу по сокращению остатков материально-технических запасов на складах по своему отделу.
• Обеспечивает и активно контролирует выполнение программных мер по экономии энергоресурсов.

• Образование - высшее техническое,
• Стаж работы по профилю не менее 3 лет,
• Группу допуска по электробезопасности не ниже 5 до и выше 1000В

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
• Своевременную выплату заработной платы, а также дополнительное материальное стимулирование работников в виде выплат премии (ежемесячная, за интенсивность работы в высокий сезон, по итогам работы за год);
• Надбавка за стаж работы в Курортном комплексе;
• Льготное медобслуживание;
• Льготное питание в рабочей столовой;
• Бесплатная доставка персонала на комфортабельном автобусе из г. Геленджика и г. Новороссийска;
• Полный рабочий день на территории работодателя.