SRE-инженер

Описание вакансии

Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задачи и развитии бизнеса. Мы строим собственную IT-платформу, развиваем систему логистики, привлекая к сотрудничеству сотни тысяч предпринимателей.

Обязанности:

Поддерживать production инфраструктуру (PostgreSQL, Redis, Kafka, ClickHouse)
Обеспечивать высокую доступность критичных сервисов
Автоматизировать операционные задачи через Ansible
Настраивать и оптимизировать базы данных и middleware
Участвовать в capacity planning и масштабировании
Настраивать мониторинг и алертинг
Участвовать в дежурствах и реагировании на инциденты
Создавать и поддерживать документацию
Проводить анализ инцидентов и внедрять улучшения

Технологический стек

Инфраструктура:

1000+ серверов в production
Несколько дата-центров
Микросервисная архитектура (80+ Java/Go/Python сервисов)
Kubernetes, Podman
PostgreSQL (Patroni HA), Redis (Sentinel), Kafka, ClickHouse
Minio S3
HAProxy, Nginx, Envoy для балансировки
Consul, Vault, Keycloak
Ansible, Terraform для IaC
GitLab CI/CD

Что ожидаем от кандидата

Опыт работы SRE/DevOps от 4+ лет
Уверенное знание Linux (администрирование, troubleshooting)
Опыт с Patroni или аналогичными HA решениями
Опыт работы с Kafka (администрирование, troubleshooting)
Опыт построения высокодоступных систем
Продвинутые навыки автоматизации (Ansible/Terraform)
Знание bash, Python, Go
Опыт с Consul, Vault
Понимание сетевых протоколов и load balancing
Опыт работы с мониторингом (Prometheus/VictoriaMetrics/Grafana)
Понимание SRE практик (SLO/SLA, incident management)

Будет плюсом:

Опыт в финтехе или банковской сфере
Опыт с Kafka, ClickHouse
Знание Patroni, Consul, Vault
Сертификации (AWS, GCP, Linux)

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК Уз с первого дня;
Широкие возможности для обучения;
Дисконт-программы от компаний-партнеров;
Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
Отсутствие дресс-кода и бюрократии;
Культура, где можно расти и развиваться;
Удаленный формат работы.