Ведение учета предоставления отпусков работникам; Осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков: приказы на отпуска, их подписание работниками, формирование бюджета по отпускам ежемесячно, работа с графиками отпусков, внесение и заполнение по факту, переносы отпусков и т.п;
Больничные-оформление, подсчет страхового стажа,
Выдача копий документов и справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Требования:
высшее образование ;
опыт работы в отделе кадров;
Аккуратность, внимательность, высокая исполнительская дисциплина.