Ведение кадрового делопроизводства (100 сотрудников, несколько юр. лиц) компании в полном объеме;
Ведение штатного расписания, графика отпусков, личных дел сотрудников;
Ведение табеля рабочего времени;
Подготовка и сдача кадровой отчетности в ПФР;
Организация медицинских осмотров, контроль за своевременным прохождением сотрудниками медицинских осмотров (оформление списков, подготовка направлений);
Ведение журналов по охране труда и пожарной безопасности;
Участие в разработке ЛНА, положений в организации и пр.
Требования:
Средне специальное, высшее образование;
Ответственность, внимательность, желание работать и развиваться в сфере кадрового делопроизводства;
Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, обязателен опыт работы на производстве;
Уверенный пользователь в 1С 8.3. ЗУП, опыт работы в 1С КЭДО;
Отличное знание и понимание Трудового законодательства;
Активность, коммуникабельность, умение работать в многозадачном режиме, доброжелательность.