Главный менеджер офиса административно-правовой работы

Astana Hub - крупнейший инновационный кластер в Центральной Азии. Мы создаем экосистему для роста технологических компаний, талантов и инноваций.
Алматинский филиал Astana Hub - Almaty Hub ищет главного менеджера офиса административно-правовой работы!

Функциональные обязанности:

• Организация рабочего времени и встреч, координация коммуникаций, подготовка материалов и отчетов, организация поездок и контроль выполнения поручений Директора Филиала;

• Выполнение функций Scrum-мастера посредством организации, внедрения и системного проведения Agile-церемоний;
• Организация и проведение Agile-церемоний (ежедневный стендап (Daily Scrum), планирование спринта (Sprint Planning), обзор спринта (Sprint Review), ретроспектива спринта (Sprint Retrospective);
• Проведение ежеквартального PI-планирования;
• Проведение консультаций, обучение и поддержка работников Филиала в применении и улучшении Agile-методик и подходов к управлению проектами;
• Мониторинг, анализ рисков и быстрая адаптация Agile-процессов для минимизации влияния изменений на деятельность Филиала;
• Проведение обучающих программ, тренингов, индивидуальное консультирование и поддержка работников в применении Agile-подходов.
• Планирование и проведение исследовательских проектов, экспериментов и анализ результатов для улучшения и инноваций в Agile-процессах;
• Разработка стратегий, рекомендаций и планов для преобразования организационной структуры с целью создания условий для эффективного внедрения Agile;
• Разработка и координация стратегий коммуникаций, включая внутренние и внешние аспекты, с учетом Agile-подходов;
• Определение и формулирование стратегических целей, соответствующих миссии и целям Фонда и Филиала с учетом Agile-подходов;
• Формирование и реализация бюджета в рамках развития Agile-культуры Филиала;
• Обмен знаниями и опытом, адаптация лучших Agile практик и участие в выставках, конференциях, форумах и других отраслевых мероприятиях;
• Генерация и управление контентом в рабочих Telegram-каналах с целью распространения Agile культуры среди работников.

Профессиональные знания и навыки:

• Высшее и/или послевузовское образование, желательно дополнительное образование по соответствующему направлению;
• Знание казахского и английского (B1) языков;
• Стаж от 3 лет в сфере менеджмента, юриспруденции или экономики;
• Владение Documentolog, Notion;
• Владение MS Office, Canva, Figma (будет плюсом);
• Сильные аналитические, коммуникационные и организационные навыки;
• Глубокое понимание Agile подходов, фреймворков и их применение в реализуемых проектах.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.00, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг!
• Удобный и комфортабельный офис;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Корпоративное обучение;
• Медицинская страховка.

Дорогие кандидаты, если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.