Экономист по труду (заработная плата и нормированию труда)

Рассчитывать и оформлять заработную плату сотрудников (по всем категориям);

Составлять отчеты по труду, заработной плате и их показателям;

Разрабатывать и внедрять нормы труда и нормативы по оплате труда;

Анализировать эффективность организации труда, выявлять резервы повышения производительности;

Участвовать в подготовке локальных нормативных актов по оплате и нормированию труда;

Вести табели учёта рабочего времени и сверять данные с фактическими сведениями.

Высшее образование в экономике, управлении персоналом или бухгалтерии;

Опыт работы по специальности (например, от 2 лет);

Знание методов расчёта заработной платы, нормирования труда и трудовых показателей;

Уверенное владение Excel и расчётными программами;

Внимательность, аналитический склад ума, ответственность и аккуратность.

Полная занятость, график 5/2;

Официальное трудоустройство, все гарантии;

Конкурентная заработная плата;

Рабочее место в офисе;

Соцпакет в соответствии с законодательством.