Юрист по финансовым сделкам

• Полное юридическое сопровождение финансовых сделок: кредиты, займы, гарантии, облигационные выпуски и иные инструменты;

• Подготовка, анализ и согласование договорной документации;

• Ведение переговоров и коммуникаций с внешними юридическими консультантами (включая ТЗ, коммерческие предложения, контроль сроков);

• Юридическая поддержка внутренних бизнес-подразделений по вопросам финансовых проектов;

• Участие в структурировании сделок, составление схем и визуализация обязательств;

• Сопровождение договорной деятельности в 1С: контроль корректности и юридического содержания документов;

• Представление юридической позиции компании в переговорах с топ-менеджментом и контрагентами

Что для нас важно:

• От 3 лет юридического опыта, из них минимум 1 год в финансовой сфере (если есть опыт в топ-консалтинге — допустим от 2 лет);

• Отличное знание законодательства Узбекистана в области финансовых сделок: ГК, Закон о ценных бумагах, Закон о банках, Нормативы ЦБ;

• Базовое понимание российского и английского права (LMA, ISDA — плюс);

• Навыки работы с документацией: кредиты, залоги, поручительства, облигации;

• Владение 1С, Excel, PowerPoint, знание LegalTech-инструментов и моделей ИИ (ChatGPT, Claude и др.);

• Понимание макроэкономики и структуры финансовых рынков;

• Грамотный деловой английский (и узбекский, и русский — обязательно).

• Аналитический склад ума и высокая внимательность к деталям;

• Умение выстраивать партнёрскую коммуникацию внутри команды и с внешними игроками;

• Самостоятельность и умение управлять сроками;

• Уважительный стиль общения в духе западной деловой культуры.

Будет плюсом:

• Вы инвестируете, анализируете компании или интересуетесь рынками

Что мы предлагаем:

• Работа с крупными и нестандартными проектами — не “поток”, а реальные кейсы, где ценится экспертиза;

• Развитие в уникальной специализации на стыке юриспруденции и финансов;

• Сильная команда и открытая культура;

• Возможность участия в проектах с международными консультантами и банками;

• Конкурентная зарплата — платим на уровне топовых компаний;
• Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
• Дисконт-программы от компаний-партнёров;
• Отсутствие дресс-кода и бюрократии.