Финансовый контролер

Компания ТОО “ТД iPol” занимается продажами решений для пола для коммерческих помещений и быта по всему Казахстану и занимает лидирующие позиции в этой области.

"ТД iPol" на рынке уже более 10-и лет успешно поставляет различные виды напольных покрытий. Мы реализуем ламинат, кварцвиниловую плитку, паркет, ковролин, ковровую плитку, спецпокрытия для спорта, танцев, и тп.

Наши клиенты это частные лица, коммерческие организации, спортивные организации, государственные учреждения и другие. У нас 3 собственных магазина напольных покрытий в городе Астана, Алматы и в Уральске. Мы продаем как через магазины так и через трафик из интернета. У нас собственные сайты и поток входящих теплых заявок.

Кого мы ищем

Нам нужен финансовыи контролер, который выстроит казначеиство, управленческии учет и бюджеты как систему ежедневного управления: чтобы снизить риск кассовых разрывов, закрепить финансовую дисциплину и дать руководству прозрачную картину денег и прибыли.

• Вести платежный календарь и скользящий прогноз ДДС на 12 недель; управлять приоритетами оплат и рисками кассовых разрывов.
• Организовать управленческий учет и регулярную отчетность: ОПиУ, ДДС, минимально необходимый управленческий баланс, план-факт и комментарии по отклонениям.
• Внедрить бюджеты и лимиты по статьям, настроить контроль расходов и разбор отклонений с владельцами затрат.
• Контролировать оборотный капитал: дебиторка (сроки, просрочка, лимиты постоплаты), кредиторка и обязательства, влияние запасов на ДДС.
• Внедрить финансовые регламенты и политику оплат (авансы, этапность, лимиты постоплаты, скидки за предоплату) и контролировать соблюдение.
• Предоставлять руководству финансовую аналитику и сценарные расчеты по ключевым решениям (условия сделок, маржинальность, затраты).

• Опыт в финансовом контроллинге, казначействе, управленческом учете или финансовом менеджменте.
• Практика внедрения платежного календаря, прогноза ДДС, бюджетов и лимитов как системы, а не разового учета.
• Умение выстраивать дисциплину исполнения правил кросс-функционально: продажи, закуп, склад/логистика, бухгалтерия.
• Системность, точность, жесткость к правилам при уважительной коммуникации.

• Подчинение CEO/собственникам.
• Полномочия по контролю заявок на оплату и соблюдению лимитов в рамках утвержденных регламентов.
• Официальное трудоустройство
• График 5/2 , 09.00-18.00