Оператор приемки зерна

Компания «Пивоварни Бочкарёв»— это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварни Бочкарёв» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Цех производства пива ищет в свою команду Оператора приемки зерна

График работы 5\2 с 8 до 17

Корпоративный маршрут:

Север: Дэпо-2- Даниловского - Сбербанк - Дикопольцева - Уссурийская - Институт культуры- Парк Гагарина- завод Амур

Юг: Красная речка- Кирпичный завод - 14-й км - Стройка - Индустриальный поселок - Автопарк - 52-я школа - Заводская - завод Амур

Если Вы готовы:

• Осуществлять процесс приемки зерна с вагонов и автомашин с помощью технических средств;
• Вести технологический процесс движения зерна на элеваторе;
• Отслеживать процесс транспортировки сырья;
• Поддерживать рабочую зону и оборудование в чистоте и порядке;
• Контролировать исправность оборудования и выполнять мелкий ремонт;

И Вы:

• получили среднее специальное техническое образование;
• знаете основы механики;
• обладаете высокой обучаемостью, внимательны и ответственны.

Мы готовы рассматривать кандидатов без аналогичного опыта работы и обучать профессии с нуля.

Присоединяйтесь и рекомендуйте друзьям!

Мы предлагаем Вам:

• Стабильная работа в крупной российской компании;
• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата;
• Конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру;
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
• Компенсация питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративная мобильная связь;
• Разнообразные программы обучения и развития;
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников;
• Гибридный формат работы для офисных работников;
• Корпоративная программа скидок и привилегий;
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании;
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.